1、离婚假如双方存在争议如何解决

离婚存在争议时，可走诉讼离婚这条路。一方向有管辖权的法院提离婚诉讼，备好能证明夫妻感情破裂等证据。法院受理后开庭，依双方陈述和证据审理裁判，对离婚、子女抚养及财产分割等事情做处置。

还能试一试第三方调解机制，像人民调解。让中立的组织或人帮忙，促进双方交流协商，达成一致离婚协议。这协议有合同性质，有约束力。若调解失败，仍能起诉。期间要保留好财产凭证等证据，维护权益。

2、工伤保险与侵权赔偿竞合如何处置

1.一般来说，最早由工伤保险基金来支付工伤待遇呢。等工伤保险基金付完后，它就有权利去向第三人要回这笔钱啦。

2.如果侵权人没能力赔偿或者赔偿得不够，那工伤保险基金就得把差的那部分给补上。

3.不过像医疗费、康复费、辅助器具配置费这种实质已经花出去的钱呀，只能拿到一次赔偿，可不可以重复去要。

4.由于第三人的原故致使了工伤，如果第三人不掏工伤医疗成本或者没法确定第三人是哪个，那就由工伤保险基金先把钱给付了。等付完后，它又有权利去向第三人要回来。

5.总之呢，当工伤保险和侵权赔偿碰到一块的时候，得依据具体的状况，把赔偿责任主体和赔偿范围给合理确定好，如此才能保障工伤职工的合法权益哦。

3、工伤保险与第三者赔偿能否兼得

通常情况下，工伤保险与第三者赔偿可以兼得。工伤保险是对劳动者因工作缘由遭受事故伤害或患职业病给予的补偿，而第三者赔偿是因第三人的侵权行为致使的赔偿。两者的性质不同，适用不一样的法律关系和赔偿原则。

劳动者因工伤事故遭到人身损害，有权向用人单位倡导工伤保险待遇，同时也有权向第三人倡导侵权赔偿。用人单位在支付工伤保险待遇后，有权向第三人追偿。但在某些特殊状况下，如第三人已经全部赔偿了劳动者的损失，工伤保险基金或许会相应扣减已支付的成本。

总之，在多数状况下，工伤保险与第三者赔偿可以同时倡导，但具体状况需依据法律规定和实质案件来确定。

当面临离婚双方存在争议的状况时，除去情绪上的波动，还会涉及很多现实问题。譬如财产分配上，双方可能因各种原因很难达成一致。还有子女抚养权的争夺，双方都期望能给予孩子最好的成长环境。在这种复杂局面下，法律是保障自己权益的有力武器。若你对离婚争议中的财产分割原则、抚养权断定标准等仍有疑问，或者不知怎么样采集有力证据维护自己利益，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细分析，提供针对性的解决方法，助你妥善处置离婚争议，开启新的生活篇章。